Ще имат ли градските болници в Пловдив добри специалисти? Без тях общинското здравеопазване е обречено

Автор: Plovdiv Now 20:30, 21.10.2019 11705

Д-р Ангел Молев е един от най-опитните анестезиолози в Пловдив. Началник на отделение по анестезиология и интензивно лечение в МБАЛ „Св. Пантелеймон”.Желае да подобри качеството на общинското здравеопазване. Има магистратура по „Здравен мениджмънт”. Той заема шесто място в листата на ЗС „Александър Стамболийски“.

Основният приоритет пред д-р Молев е реформирането на общинското здравеопазване, за да бъдат болниците и лечебните заведения конкурентни на частните медицински структури.Уважаваният лекар нагледно обясни и как се съсипват общинските болници и какво трябва да се направи, за да спрат фалитите.

Кои са големите препъникамъните пред изкарването на общинските болниците:

Ролята на човешкия фактор за просперитета на една общинска болница

Винаги съм казвал,че добрият лекар се познава по броя на пациентите,които го търсят за лечение.Колкото повече добри лекари има в една болница,толкова повече са постъпилите пациенти в нея.

За всяка болница има определен лимит от РЗОК,който се разпределя по отделенията, съществуващи в болницата.Има отделения, които редовно изпълняват лимита и такива, които не успяват.

Въпреки това, всички взимат заплати.Тази уравновиловка, кара добрия лекар да напусне а след него "вървят“ и пациентите. Така общинската болница губи лекар след лекар, а с това и пациенти, които следват този лекар.Не се учудвайте, че броят на хоспитализациите в общинските болници намалява, както и че броят на първичните прегледи в общинските ДКЦ-та намаляват.Напусналите лекари, доработват вече в Центровете създадени към частните болници.

За да се покрият стандартите по съответните специалности, трябва да има определен брой специалисти в съответните отделение.Няма болница в България, която да няма 75-80 годишни „работещи” лекари. За съжаление, в някои общински болници са твърде много.

Медицинските сестри – основен проблем през следващите месеци

Все по-рядко се срещат млади медицински сестри в общинските болници.Малкото сестри,които остават в България, предпочитат частния сектор. Средната възраст на сестрите, работещи в тези болници е около 45-55 години, ако не и повече. Те масово работят на график и не напълно работно време, като има ситуации, при които няма кой да обслужва пациентите.Ако не се вземат спешни мерки, много скоро ще се стигне до невъзможност определени болници да функционират нормално.Същото важи за лаборанти, рентгенови лаборанти и други медицински лица извън лекарите специалисти.

Трябва да спрем отлива на кадърни лекари, медицински сестри,лаборанти от общинските болници.

Как може да стане това:

-Преструктуриране на двете болници МБАЛ „Св.Мина“ и МБАЛ „Св. Панталеймон“ чрез обединяване и отпадане на дублиращите дейности;

-Замяна на амортизираната апаратура с нова.Както за болниците, така и за общинските ДКЦ-та.

- Подобряване на битовите условия в болниците - крещяща нужда от нови легла; оформяне на истински ВИП стаи с по 2 легла, както е в останалите лечебни заведения;

-Без политически назначения начело на общинското здравеопазване – болниците трябва да се управляват от доказани експерти и управленци;

Подкрепете д-р Молев с номер 49 в интегралната бюлетина и преференция 106!

Ето и пълната листа за Общинския съвет:

1. Георги Колев - водач на листата - роден на 17 август 1972 г. в Пловдив. Завършил е право в СУ "Св. Климент Охридски". Второ поколение юрист. Работи като адвокат от 1997 г. Общински съветник три мандата в Пловдив от ЗС "Ал. Стамболийски".

2. Кирил Търев е млад , успешен и перспективен бизнесмен. Завършил е висшето си образование в швейцарския престижен университет ,,Webster University Geneva”. Собственик е на транспортна фирма. Занимава се също така със строителство и износ на замразени плодове.

3. Петър Петров - млад човек, завършил икономика и е един от най-големите земеделски производители в България, лидер в сферата на замразени плодове с пазар, насочен изцяло към Западна Европа. С голям опит и със сериозна бизнес история за себе си.

4. Таня Георгиева – с богат опит повече от 20 години в хуманитарната сфера и независим експерт по европейски проекти. Една от създателите на изключителния за Европа модел „ Многофункционален социален център“, който съхранява и развива благотворителни каузи и предоставя подкрепа на хора в нужда. Дългогодишен директор на областната организация на Български червен кръст и доказан лидер в привличане на доброволци за обществено значими каузи. Известна е с опита си в хуманитарната дипломация. Използва разумни и модерни механизми за постигането на целите пред нея.

5. Дончо Киров – работи в сферата на сигурността. Смята, че ще допринесе за сигурността на децата в училище и извън него. Желае да работи по превенция на престъпността и за сигурността на възрастните хора. Военен е от резерва и 30 години е служил в Българската армия.

6. Д-р Ангел Молев – един от най-опитните анестезиолози в Пловдив. Началник на отделение по анестезиология и интензивно лечение в МБАЛ „Св. Пантелеймон”. Желае да подобри качеството на общинското здравеопазване. Има магистратура по „Здравен мениджмънт”.

7. Никола Иванов - икономист, работи в сферата на екологията. От години е специалист в управлението, обезвреждането и рециклирането на отпадъци.

8. Бояна Маркова - филолог, специализирала Административен мениджмънт и Local Government в Южно Илинойски Университет в САЩ. Работила е като секретар на Община Родопи, а след това е заемала мениджърски позиции в отдел маркетинг и реклама в печатни и електронни медии. Един мандат общински съветник и член на комисиите по общинска собственост и устройство на територията.

9. Д-р Иван Вандев – специалист хирург-имплантолог. Магистър по обществено здраве и здравен мениджмънт. Придобил е специалност по Дентална имплантология към факултет по дентална медицина град Варна, с което става първия в Пловдив и третия в България тесен специалист с официално призната специалност – Дентална имплантология.

10. Мария Динева – финансов експерт със сериозен опит в сферата на икономиката и финансите

11. Иван Добревски - бивш професионален футболист на клуб Ботев Пловдив. Започнал и израснал в школата на канарчетата. По-голямата част от футболната си кариера е играл за родният си клуб Ботев Пловдив , с който е постигнал много успехи. В момента продължава да работи в сферата на футбола като старши-треньор на Борислав Първомай и ФК Момино.

12. Христо Паунов - заместник-декан на Юридическия факултет на ПУ „Паисий Хилендарски“. Има обществена активност, свързана с професионалната му насоченост и научно-преподавателската му дейност. Той е член на Националния съвет на Българския Червен кръст. Провежда лекции и упражнения по Конституционно право, Конституционно правосъдие, Конституционни основи на публичната администрация, Конституционни основи на международните отношения и други. Участвал е в работата на Правните клиники и координира дейността на Студентския клуб по Международно хуманитарно право към ЮФ на ПУ.

13. Радуил Стойнов - експерт в козметичния бранш

14. Николай Димитров Гарабинов - IT специалист, собственик на софтуерна компания с над 10-годишна история и офиси в няколко европейски държави. Участвал в разработката и развитието на едни от най-големите и успешни български уеб проекти.

15. Даниела Николова Николова – Кършева

16. Павел Тодоров Тимонов

17. Стойчо Димитров Тодоринов

18. Петър Манев Петров

19. Димитър Любенов Червенков

20. Петър Николаев Дадански

21. Георги Любомиров Мутафчиев

22. Иван Иванов Запрянов

23. Илия Николов Матаков

24. Илиян Емилов Велков

25. Борис Русев Вълев

26. Владимир Сашов Симеонов