Истински екшън се е разиграл пред пловдивска болница – шофьор на такси и охранител си спретнали спаринг заради паркинг място, а финалът бил избити зъби и арести. 

Сцената се разиграва рано сутринта пред спешното отделение на голяма болница в града. Таксиметров автомобил спира до трафопоста при входа за линейките, докато шофьорът обслужва клиент. В този момент охранител от частна фирма, дежурен на обекта, решава да направи забележка – според него колата пречела на достъпа. Следва рязко отваряне на врата, груби реплики и затръшване. Таксиджията отвръща – и това е искрата, която подпалва конфликта. 

Охранителят се връща при шофьора и го притиска към автомобила. В суматохата колега охранител се включва, за да укроти ситуацията, а впоследствие и трети служител на болницата се опитва да разтърве двамата. Докато единият пазач удря таксиметровия шофьор в гръб, двамата започват да се блъскат, да размахват ръце и да си разменят удари.

В този хаос таксиджията нанася силен юмручен удар в областта на челюстта на охранителя, който се опитва да ги разтърве. Ударът е с ръка, на която има пръстен – травмата се оказва тежка.

Пострадалият се сдобива с разкъсно-контузна рана на устната, разклатени два зъба и счупен трети. По-късно в болница трите зъба са извадени по медицинска необходимост. На място пристига полицейски патрул и извежда таксиметровия шофьор, който е задържан за 24 часа.

Камерите на болницата записват целия екшън. Срещу мъжът е започнато производство. Разследването продължило повече от година, след което казусът влязъл в Районен съд. Пред магистратите таксиджията не се признал за виновен и изкарал жертва себе си. 

Според съда видеото опровергава версията му, че бил нападнат едновременно от двама охранители – по записите ясно се вижда, че единият служител единствено опитва да спре боя. Именно него водачът удря.

Казусът вече приключи с окончателна присъда, потвърдена на две съдебни инстанции. Шофьорът получава три месеца условна присъда с тригодишен изпитателен срок, като съдът я определя по чл. 55 от НК – заради чистото му съдебно минало и липсата на предишни прояви. Подчертава се, че деянието е инцидентно, но ударът е причинил средна телесна повреда на длъжностно лице по време на работа.