Груби нарушения, свързани с осигуряването на безопасна работна среда, са довели до трагичния инцидент в Мебелна къща, който отне живота на Иван Тодоров-Шингата. Проверка е установила, че 60-годишният мъж не само е работил без трудов договор, но и не е имал необходимата правоспособност за извършване на подобна дейност. Фирмата "Трансметал 89" ЕООД, наета за събарянето на бившата соцемблема, ще понесе административно-наказателна отговорност, коментира директорът на Областната инспекция по труда Атанас Чернаев.
Припомняме, че Иван Тодоров загина, след като метална конструкция се струти върху него по време на демонтажните дейности по Мебелна къща. Трагичният инцидент стана в сутрешните часове на 21 юли. Докато мъжът изрязвал железни прътове, конструкцията поддала и се срутила върху него. На място пристигнали негови колеги, жители на село Стряма. По думите им, те били извикани от друг служител на фирмата, който по чудо успял да се отмести навреме, за да избегне фатален край.
Тодоров не е преминал инструктаж за трудова безопасност, или поне липсва документация за такъв. Не са били предвидени и мерки за безопасност при работата по обекта, съобщи за Plovdivnow.bg Чернаев.
"Допуснато е са се извършва рязане, докато работникът е седял под самата конструкция", споделя той.
Фирмата вече е отнесла акт за това, че не е имала трудово правоотношение със служителя. Тя ще понесе административно-наказателна отговорност и за другите, общо три, нарушения на разпоредбите за трудовата безопасност.
Установено е, че общо 10 служители на "Трансметал 89" ЕООД имат сключени трудови договори. Към момента на инцидента в обекта е присъствал управителят на фирмата. Не е известно обаче, дали и други служители са работели при същите условия като Шингата.
"Коментираме тези обстоятелства с разследващите органи и ако се установят други нарушения, ще вземем мерки. Основните действия, които трябваше да предприемем, бяха да установим рисковете, свързани със здравето на загинали служител и осигуряване на безопасна работна среда", коментира още директорът на Областната инспекция по труда.