В тази връзка и като се съобразявам с вменените ми по силата на Закона за здравето и Закона за местното самоуправление и местната администрация задължения по отношение опазване живота и здравето на населението, съм издал съобразно компетенциите ми като кмет на община необходимите за целта заповеди, които следва да бъдат изпълнявани. Конкретно по отношение на служителите и работниците в администрацията е създадена необходимата организация и пропусквателен режим за достъп до работните места чрез извършване на проверка за наличието на поне 1 от необходимите документи, изрично посочени в заповедта на министъра от 19.10.2021 г.

 

По всяка вероятност ще има опити за съпротива и саботаж на въведените задължителни изисквания, но всеки следва да е наясно, че мерките са задължителни за всички, независимо дали заповедта на министъра е закъсняла, дискриминационна, разделяща и т.н. други определения и тълкувания, и следва да се изпълнява, още повече при наличието на дадени 3 възможни варианта. За тези, които категорично отхвърлят и 3-те варианта, следва да имат пред вид, че спрямо тях ще бъдат приложени административните мерки по смисъла на Кодекса на труда и Закона за държавния служител, още повече че за 2021 год. се създадоха и законови предпоставки до 90 дни неплатен отпуск да се зачитат за трудов стаж.

 

Не може да очакваме и да вменяваме задължение, че само държавата е длъжна да се грижи за нашето здраве, а ние самите да не го правим, дори напротив – да се оставяме в ръцете на съдбата и каквото дойде… Всички ние заедно и всеки един по отделно е длъжен да се грижи за собственото си здраве и това на околните, защото само така ще оцелеем в тази битка, която водим с пандемията COVID-19.