Общинският съвет ще гледа предложение на следващото заседание за увеличаването на заплатите в градската администрация. То е от кметът Костадин Димитров и е за увеличение на разходите за възнаграждения на служителите в общинската администрация, районните администрации и всички бюджетни структури през 2026 година. Предложението е съобразено с действащия временен режим на публичните финанси до приемането на държавния бюджет за годината.

От точката става ясно, че основният механизъм предвижда две форми на увеличение на възнагражденията. Първата е автоматично повишение за служителите, чиито заплати са обвързани с минималната работна заплата, която от 1 януари 2026 г. е определена на 620,20 евро. Втората е еднократна индексация на основните месечни възнаграждения в размер на до 5%, съобразена с официално отчетената годишна инфлация за 2025 г., определена с решение на Министерския съвет. Индексацията ще се прилага при равни условия за всички служители, без обвързване с индивидуални оценки.

Увеличението ще обхване всички сфери на общинската дейност, независимо дали се финансират от държавния бюджет или от местни приходи, като различните общински предприятия като „Чистота“, „Градини и паркове“ и другите.  За всичко отдели, звена и ОП-та се осигуряват средства, както за достигане на минималната работна заплата, така и за еднократната индексация от 5%.

В мотивите на предложението е записано, че с него се гарантира запазване на покупателната способност на служителите в условията на инфлация. Също да се осигури равнопоставено увеличение на възнагражденията във всички общински структури, при спазване на законовите ограничения и финансовата рамка за 2026 година

В отделна точка е и фиксирането на индивидуалните основни месечни заплати на районните кметове в размер на 2 040 евро на месец. Максималният размер, който може да достигнат е 2376 евро, според образование, стаж и други.

Максималният размер на заплатата на кмета Костадин Димитров пък е 3767 евро.