Тревожно нараства броят на трудовите злополуки на територията на Пловдивска област през 2024 г.. Общият брой на регистрираните инциденти е 304 или с близо 13% повече, спрямо предходната 2023. Това показват данните от доклад на Дирекция „Инспекция по труда“ – Пловдив, изнесен по време на заседание на Областния съвет по условия на труд. В него участват представители на синдикатите, работодателските организации и областна администрация.

Припомняме, че преди дни в Пловдив се случи тежък инцидент – работник пострада тежко, докато изпълнява трудовите си задължения. Той е настанен в Клиниката по анестезиология и интензивно лечение към УМБАЛ „Св. Георги“ с множество травми в областта на главата, ребрата и таза. Продължава борната на лекарите 47-годишният мъж да оцелее. Както медията ни писа, Инспекцията по труда установи при своя проверка, че на въпросния строителен обект са допуснати серия нарушения. На фирмата работодател ще бъде потърсена административно-наказателна отговорност.

Междувременно от Областния съвет съобщават, че най-много са злополуките в секторите: транспорт - 54,  производството  - 38 и строителство - 18.

Има намаление на смъртните случаи – през 2024 са три, а през 2023 г. са били осем.

Проверките на Инспекцията по труда в Пловдив показват, че основните причини за трудовите злополуки са нарушения на изискванията за безопасност, занижена трудова дисциплина, липса на вътрешно фирмен контрол и незадоволителна квалификация на работещите.

Инспекция по труда е извършила общо 4669 проверки, в които са констатирани 9026 нарушения на трудовото законодателство и законодателството за насърчаване на заетостта.

Най-често се констатират нарушения на изискванията за организиране, провеждане и документиране на инструктажа и обучението за безопасно извършване на производствената  дейност – 1070 броя. 635 са нарушенията на разпоредби, свързани със заплащането на труда, от тях 101 са за неизплатени трудови възнаграждения в уговорените срокове.

324 е броя на нарушенията с неизплатени средства за извънреден труд, нощен труд, работа в празнични дни. Нарушенията на нормите, регламентиращи работното време, почивките и отпуските са 420. 

Констатирани са неизплатени трудови възнаграждения в размер на над 1 717 000 лева. В резултат на намесата на Инспекцията по труд на работещите в предприятия на територията на област са изплатени над 1 430 000 лева. Общата сума на наложените 358 санкции е в размер на  574 000 лева.

Инспекцията по труда е дала 1283 консултации по трудовите правоотношения, 1201 по прилагане на Закона за безопасни условия на труд, 14 по Закона за насърчаване на заетостта и 12 по Закона за държавния служител.