Средната брутна заплата в Пловдив се е увеличила през последните три месеца, показват данни на Националния статистически институт. Ръстът обаче е скромен – с едва 64 лв. Така средното възнаграждение за областта е станало 1 954 лева. Заплатата отбелязва спад от 1% спрямо периода април-юни, но ако вземем за сравнение миналата година, ще видим, че тя се е увеличил с 12.6%.

Най-голямо е увеличението в секторите „Култура, спорт и развлечения“, „Хотелиерство и ресторантьорство“ и „Добивна промишленост“. На този фон обаче наетите в сектора „Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения” продължават да получават най-високите заплати. Най-ниска за третото тримесечие е средната заплата в сектора „Административни и спомагателни дейности”.

По размер на средната месечна работна заплата в периода юли-септември на 2024 г. Пловдивска област продължава да заема 6 място сред 28-те области в страната. С най-висока средна месечна работна заплата очаквано е град София - 3 100 лв.. А средното възнаграждение за страната е 2275 лв., която е с 321 лв. или с 16.4% по-висока от тази за област Пловдив.

Отново на годишна база през трето тримесечие на 2024 г. заплатата в обществения сектор нараства с 11.7%, а в частния сектор с 12.6% в сравнение с 2023 г.

Източник: НСИ

В област Пловдив назначените по договор към края на септември 2024 г. са 227 800. Спрямо данните от предходното тримесечие най-много са наетите в сектора „Операции с недвижими имоти“ – с 5.4% повече, а най-малко – в сектора „Хотелиерство и ресторантьорство“ - с 3.0%. Както показва и графиката, в обществения сектор се запазва тенденцията заплатите да са по-високи.

Източник: НСИ

А на годишна база данните са наистина интересни – в края на септември 2024 г. назначените са само с 15 човека повече в сравнение със същия период на 2023 г. Най-голямо увеличение на наетите се наблюдава в икономическите дейности „Операции с недвижими имоти“ – с 16.7%.