„ДКЦ II Пловдив“ ЕООД стартира изпълнението на европейски проект за оптимизиране условията на труд и подобряване на параметрите на работната среда, съобщи управителят д-р Валентина Костуркова.

Той се осъществява по силата на Договор за безвъзмездна финансова помощ, по процедура „Адаптирана работна среда“ на Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027 г. към Министерството на труда и социалната политика.

„Проектът получи почти максимална оценка и се пребори в сериозна конкуренция с над 2200 проектни предложения, като при първото класиране за финансиране бяха одобрени по-малко от 500“, допълни още д-р Костуркова.

„ДКЦ II Пловдив“ е единственото общинско здравно заведение в Пловдив, подписало договор по процедура  „Адаптирана работна среда“ на Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027 г. Това показва сериозната отговорност, адекватното стратегическо мислене на екипа и грижата му за персонала на дружеството“, коментира управителят д-р Валентина Костуркова.                                           

Резултатите, които се очакват след изпълнението са внедряване на „зелени“ модели на организация на труд, изготвяне на „зелени“ карти  за организацията на работните процеси в „ДКЦ II Пловдив“ ЕООД,  провеждане на обучение, насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд в „ДКЦ II Пловдив“ ЕООД, подобряване на условията на труд и работната среда, предоставяне на експертна психологическа подкрепа за превенция и профилактика на стреса на работното място, както и за професионалното прегаряне и ефектите от пандемията върху менталното здраве на работещите.

Проектът е на стойност 137 054.34 лева.  Средствата от Европа са 93 196.95 лева, националното съфинансиране е 16 446.52 лева, а съфинансирането от Дружеството е 27 410.87 лева.  За целите на проекта са закупени и оборудвани със съоръжения помещения за справяне с умората и стреса на работещите в „ДКЦ II Пловдив“ ЕООД. Срокът на изпълнение на проекта е до 02.09.2025 г.