Община Карлово, в качеството си на бенефициент по проект „Грижа в дома в Община Карлово“ в изпълнение на Договор BG05SFPR002-2.001-0230-С01, по процедура BG05SFPR002-2.001 “Грижа в дома“ по Програма „Развитие на човешките ресурси” 2021-2027, ОБЯВЯВА прием на документи за набиране на персонал за предоставяне на почасови интегрирани здравно-социални услуги в Община Карлово за следните длъжности:
1. Медицинска сестра, домашни грижи
2. Домашен санитар

Изисквания за заемане на длъжностите
За длъжността Медицинска сестра:
- Образование – завършена образователно-квалификационна степен „специалист“/ „бакалавър“ в областта на медицинските науки – специалност „медицинска сестра“/ „фелдшер“/„акушерка;
- Наличието на доказан опит по специалността ще се счита за предимство за кандидата.
Специфични изисквания:
- Лични качества – комуникативност, организираност и отговорност, позитивна нагласа и умения за работа с хора в неравностойно положение;
- Способност за планиране и организиране на дейността, умения за самостоятелна работа и работа в екип, способност за адекватно и бързо решаване на проблеми в рамките на основните длъжностни задължения.
Основни задължения и отговорности на длъжността:
- Предоставя и събира здравна информация за потребителите;
- Измерва витални показатели (кръвно налягане, пулс и температура);
- Извършва здравни услуги и манипулации, съгласно утвърдената Методика за предоставяне на интегрирана здравно-социална услуга за грижа в дома;
- Разработва индивидуални планове за здравни грижи на потребителите;
- Препоръчва и съдейства за текущо лечение и грижа, съобразени с извършените изследвания и предписани манипулации;
- Поддържа тясна връзка с близките на потребителите като редовно ги информира за здравословното им състояние;
- Следи за стерилността на използваните материали и за хигиената на помещенията в дома на потребителите;
- Следи за жизнения статус на потребителите и дава съвети за подобряване на здравословното им състояние;
- Води необходимата документация и отчетност, съгласно утвърдената „Методика за предоставяне на интегрирани здравно-социални услуги за възрастни в невъзможност за самообслужване и хора с увреждания“.

За длъжността Домашен санитар:
- Степен на завършено образование – средно;
- Образователно – квалификационна степен – не се изисква;
Професионален опит – не се изисква. Наличието на доказан опит ще се счита за предимство за кандидата.
Специфични изисквания:
- Лични качества – общителност, организираност и отговорност, позитивна нагласа за работа с хора в неравностойно положение (лица с увреждания и самотно живеещи възрастни хора).
Основни задължения и отговорности на длъжността:
- Извършва почасови услуги за организиране ежедневието на потребителите, включващи една или няколко от следните дейности: помощ при поддържане на личната хигиена (обличане, събличане, къпане, миене, бръснене, смяна на бельо); поддържане на хигиена в помещението, което потребителят обитава; закупуване и доставка на храна, хранителни продукти, лекарства и продукти от първа необходимост, заявяване и получаване на неотложни административни услуги (със средства на потребителя);
- съдействие при приготвяне на храна, съобразно здравословното състояние на лицето;
- оказване на помощ при хранене;
- съдействие при настаняване в лечебно заведение за болнична помощ за активно лечение, рехабилитация и при грижи в болница (при необходимост);
- заплащане на битови сметки (със средства на потребителя);
- оказване на помощ при придвижване в дома, и съпровождане извън дома - при посещение на социални, здравни, административни и др. институции;
- оказване на помощ при прием на медикаменти и при извършване на домашна рехабилитация.

Място и условия за изпълнение на длъжността:
- Длъжността се изпълнява мобилно в домовете на потребителите на територията на община Карлово.
- Длъжността се заема с трудов договор за период от 12 месеца, пълно или непълно работно време (4 ч. на ден).

За персонал на услугата „Грижа в дома“ могат да кандидатстват лица в трудоспособна възраст, както и лица, придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст.
Характер на работата: Характерът на работата за всяка длъжност е определен с длъжностна характеристика. Екземпляр може да бъде получен при подаване на документите.

Начин на провеждане на подбора за горепосочените длъжности:
1. Подбор по документи;
2. Събеседване. До участие в събеседването се допускат кандидати, които са представили всички необходими документи в срок и представените документи удостоверяват изпълнението на изискванията.

 

Необходими документи за участие:
1. Заявление до Кмета на Община Карлово за предоставяне на интегрирани здравни-социални услуги - по образец;
2. Документ за самоличност (копие);
3. Професионална автобиография;
4. Копие от документ за придобита образователно-квалификационна степен, която се изисква за длъжността;
5. Копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит (ако е приложимо);
6. Пенсионно разпореждане (ако кандидатът е пенсионер);
7. Служебна бележка от месторабота (ако кандидатът работи);
8. Служебна бележка от учебно заведение (ако кандидатът учи);
9. Декларация лични данни.

Място за подаване на документите:
Кандидатите могат да подават горепосочените документи в сградата Община Карлово, пл. „20-ти юли“ № 10, ет. 1 в стая 111, от 8:30 ч. до 17:00 ч., всеки работен ден.
Заявления и декларация по образец, могат да се получат всеки работен ден в сградата на Община Карлово, пл. „20-ти юли“ № 10, ет. 1 в стая 111. Същите може да бъдат изтеглени и от информационния сайт на Общината.
За допълнителна информация: тел. 0335/54567 - отдел „Социални и младежки дейности, спорт и здравеопазване” в Община Карлово.