Община Асеновград обявява конкурс за директори на детските градини  „Пролет” и радост „Радост” в града.

 

Конкурсът ще се проведе чрез защита на план–програма и събеседване с кандидата, свързано със законовата и подзаконовата нормативна уредба, която се прилага в системата на образованието.

 

Класиранните на първо място кандидати, ще бъдат назначени на срочно тригодишно трудово правоотношение. 

 

Изискванията към кандидатите за обявените директорски постове са: да са български граждани; да не са осъждани на лишаване от свобода с влезла в сила присъда за умишлено престъпление; да не са лишени по съдебен ред от правото да упражняват учителска професия и /или/ родителски права; да не страдат от заболявания и отклонения, които застрашават живота и здравето на децата; да нямат наложени дисциплинарни наказания, освен ако наказанията са заличени; да нямат прекратени трудови договори като директор на ДГ на основание чл.328, ал. 1, т. 5 от КТ и чл. 330, ал.2, т. 6 от КТ.

 

Други изисквания към кандидатите са: да имат завършено висше образование, присъдена образователно – квалификационна степен „Магистър” или „Бакалавър” /или приравнените към тях/ по специалностите: „Предучилищна педагогика”, „Предучилищна и начална педагогика”, „Предучилищна педагогика и чужд език” и присъдена професионална квалификация „Учител”.

 

Кандидатите следва да имат не по-малко от 5 години педагогически стаж в целодневна, полудневна, седмична, специална детска градина или обединено детско заведение, към датата на подаване на документите.

При подаването на документите желаещите да участват в конкурса трябва да са разработили и представили план-програма за развитие на конкретната детска градина за период от 3 години, в три екземпляра.

 

Необходимите документи за участие в конкурса са:

- Заявление до Кмета на община Асеновград за допускане до конкурс /по образец/;

- Професионална автобиография.

- Документи за завършено висше образование, специалност, квалификация, професионално-квалификационна степен и др.

- Трудова книжка или Образец 30.

- Свидетелство за съдимост – когато са изтекли повече от 6 месеца от последното прекратяване на трудовия договор на кандидата.

- Медицинско свидетелство за общо здравословно състояние – когато са изтекли повече от 3 месеца от последното прекратяване на трудовия договор на кандидата.

- Медицинско удостоверение, че не се води на учет в психиатричен диспансер по местоживеене.

- Декларация, че към момента на провеждане на конкурса няма наложено дисциплинарно наказание.

- Документ за самоличност.

 

Документите за участие се подават лично от кандидатите в деловодството на Информационен център на Община Асеновград, площад ”Акад. Николай Хайтов” 9, в срок до 27.12.2019 г. /петък/.